1.職 名 助教
2.募集者名称 国立大学法人群馬大学
3.所 属 医学系研究科 遺伝医科学
4.業務内容
【研 究】
・遺伝学、臨床遺伝学、分子遺伝学、分子生物学関連分野の研究
・遺伝子改変モデル生物の作製と解析
【教 育】
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導
・担当授業科目
（学部）生物学、分子病態学、遺伝学 等
（大学院）遺伝医科学、分子病態学 等（授業補助）
その他、専門分野に関する教養教育科目を担当
【管理運営・社会貢献】
・医学部・医学研究科・医学部附属病院が進める社会貢献活動への参画・協力
5.勤務地 群馬県前橋市昭和町三丁目３９－２２ 医学系研究科
6.募集人数 1名
7.採用予定日 令和９年４月１日(以降のなるべく早い時期)
8.専門分野 大分類：ライフサイエンス
小分類：遺伝学
※JREC-IN Portalの研究分野一覧による分類です。
9.任 期 5年
再任(5年)１回まで可。
任期中に業績評価・審査を行い、適任となった者は任期の定めのない教員として雇用する。
定年は満65歳の年度末とする。
10.応募資格 次のいずれも満たす者
（１）博士の学位を有する者
（２）「7.採用予定日」時点で学士（6年制）の学位取得後12年以内の者
（３）遺伝子改変モデルを用いた実験と解析の経験を有すること
（４）次世代シークエンサー等を用いた網羅的トランスクリプトーム解析、エピゲノム解析手技に通じ、初歩的な情報処理解析の経験を有すること
（５）医師免許を有し、臨床遺伝診療に関わる業務を担当できることが望ましい
11.給 与 年俸制適用 退職手当あり
本学教職員就業規則及び２号年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し基本給を決定。ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり。
教職員就業規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf
２号年俸制適用教員給与規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022085.pdf
12.就業時間 8：30～17：15を基本として、専門業務型裁量労働制を適用(1日7時間45分働いたものとみなす)
13.試用期間 ６か月
14.休日・休暇 土・日、祝日法に基づく休日、年末年始(12月29日～1月3日)
年次有給休暇、特別休暇等
15.社会保険等 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
16.受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
17.応募締切 令和８年１０月３０日（金）１７時必着
18.提出書類
（１）履歴書（様式１※） １部
（２）教育研究業績書（様式２※） １部
（３）最近１０年間の科学研究費補助金等の受給状況（様式３※） １部
（４）推薦書（任意様式） １部
（５）写真 １枚（所定の写真台帳※に貼付のこと）
（６）博士の学位記の写し
※以下のURLから「JREC-IN の電子応募に関する提出方法」を参照いただき、JREC-IN PortalのWeb応募機能から提出をお願いします。
https://www.med.gunma-u.ac.jp/wp-content/uploads/2026/09/JREC-IN_denshioubo_manual.pdf
※以下のＵＲＬから応募をお願いします。
【JREC-INにおける掲載ページ】
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D126090115
※様式は、本学ホームページからダウンロード（医学系研究科（https://www.med.gunma-u.ac.jp/）→教職員公募→応募様式）できます。
また、Eメールでご請求いただければお送りいたします。
なお、提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。
19.選考内容 書類選考の上、必要に応じてプレゼンテーション面接を実施します。
面接等実施に伴う旅費・宿泊費等の諸経費は応募者負担となります。
20.問い合わせ先
群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
電話：027-220-7806 E-mail：m-jinji■■ml.gunma-u.ac.jp
■■をアットマークに置き換えてください。
ホームページのURL https://www.med.gunma-u.ac.jp/
※Eメールでお問合せの場合は、件名に「403医学系研究科遺伝医科学 助教 応募関係」と記載してください。
21.その他
（１）応募書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。
（２）群馬大学は男女共同参画を推進しており、業績（研究業績、教育業績、社会的貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合には、積極的に女性を採用します。
なお、女性研究者等に対する支援制度については、こちらをご参照ください。
（リンク先：https://diversity.gunma-u.ac.jp/support/research/）
（３）若手研究者（採用年度の年度末年齢39 歳以下）、女性研究者、外国人研究者については、研究環境を整備するための支援として、着任時にスタートアップ経費配分の対象となることがあります。
（４）本応募の前後に、他機関の教員公募に応募しても差し支えありません。
なお、他機関に応募していることにより、本選考において不利な取扱いはいたしません。
また、他機関に採用が決定した場合は、速やかに、御連絡をお願いいたします。
（５）選考状況についてのお問い合わせには応じられません。
（R08.09.01掲載）