１．職種：作業療法士（特定有期職員）（産休・育休代替職員）
２．事業者名：国立大学法人群馬大学
３．勤務場所　（雇入れ直後）群馬大学医学部附属病院リハビリテーション部
　　　　　　　　　　　　　　〒371-8511　群馬県前橋市昭和町３丁目３９番１５号
　　　　　　　（変更の範囲）変更なし
４．勤務内容　（雇入れ直後）医学部附属病院における作業療法業務業務全般
　　　　　　　（変更の範囲）変更なし
５．採用予定人数　１名
６．学　　歴　専門学校卒業以上又はそれと同等の学力を有する
７．応募資格：
（１）作業療法士の資格を有する者
（２）多職種と相互に協同し、臨床活動に加え教育活動などに興味があり心身共に健康な者
（３）小児発達障害領域、整形外科領域、中枢神経疾患（難病支援等）など急性期作業療法に興味のある者
８.身分：常勤
９．雇用期間：
随時～２０２６年　2月25日（産休代替）
２０２６年　２月26日～２０２６年　３月３１日（育休代替１）
２０２６年　４月　１日～２０２６年１２月３１日（育休代替２）
※本公募は育休に伴う代替職員の採用であり，雇用期間は現時点での予定です。
被代替者の事情により，雇用期間が変更となる可能性があります。
最長雇用期限は，被代替職員の育児休業終了日までです。
※契約は年度契約です。
10．試用期間：６か月
11．勤務時間　　変形労働時間制（週38.75時間勤務）
　　　　　　　８：３０～１７：１５（休憩60分間を含む）
　　　　　　※必要に応じ超過勤務をお願いすることがあります。
　　　　　　※長期休暇および土曜日に交代勤務あり
12．給与・手当　本学規則による
　　【給与】基本年俸　4,161,600円～（賞与・退職手当込み　月額：346,800円～）　（毎月21日払）
　　　　　　学歴や職歴を考慮のうえ、給与規則等に基づき決定（年俸制適用）
　　【手当】通勤手当支給（通勤２㎞以上の交通機関利用者及び自家用車等利用者に限る）
　　　　　超過勤務手当（時間外労働を命ぜられた場合）
　　　　　住居手当、扶養手当（本学規定による）
　　　　　賞与なし、退職手当なし
13．休日等　土曜・日曜・祝日、年末年始(12/29～翌年1/3) 、必要に応じて休日勤務を命じることがあります。
　　週休日：４週あたり８日
　　年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇，忌引き等）あり
　　※月１回の土曜日出勤があります。
14．その他の労働条件　時間外労働あり、国家公務員共済組合加入（健康保険・年金保険）・雇用保険・労災保険
　　　　　　　　教職員宿舎あり（時期や空き状況により入居できない可能性有、詳しくはこちら）
　　　　　　　　院内保育園あり（時期や空き状況により入園できない可能性有、詳しくはこちら）
15．選考方法
（１）一次試験：書類選考
（２）二次試験：面接
　　　　※二次試験の日程については，一次試験合格者にのみご連絡いたします。
16．応募締切　随時（採用者が決定次第締め切り）
17．試験日等　　「15.選考方法」に記載
18．面接結果　試験日から１週間以内に郵送にて発送いたします。
19．応募方法　以下の書類を送付
（１）履歴書（市販用紙，写真貼付）1通
（２）作業療法士免許証の写し
20．応募書類送付先
〒371-8511 群馬県前橋市昭和町3-39-15
群馬大学医学部附属病院リハビリテーション部　療法士長　長谷川信（まこと）　宛
※応募書類を送付する際、封筒に「作業療法士(産休・育休代替)採用試験応募書類在中」と朱筆してください
　TEL:027-220-8532（直通）
　Email：m.hasegawa■■gunma-u.ac.jp　※■■を@に変えてください。
　URL: https://reha.dept.med.gunma-u.ac.jp/rehab/
21．受動喫煙防止措置の状況　敷地内禁煙
22．問合わせ先
　業務内容・見学希望について　「20．応募書類送付先」と同じ
　労働条件について　昭和地区事務部総務課人事係
　　　　　　　　　　　　　　TEL:027-220-7716
　　　　　　　　　　　　　　Email: m-jinji■■ml.gunma-u.ac.jp　※■■を@に変えてください。
23．その他
　提出いただいた書類は，採用審査にのみ使用します。
　正当な理由なく第三者への開示・譲渡及び貸与すること一切ありません。
　なお，応募書類は，原則として返却しませんので，予めご了承願います。
　試験のための交通費等は支給いたしません。
　※定年年齢：６０歳