１. 職 種 産学官連携研究員
※国立大学法人群馬大学特任教員選考規則に基づき、役員会の議を経て特任教授、特任准教授、特任講師又は特任助教の称号を付与することがあります。
２. 事業者名 国立大学法人群馬大学
３. 勤務場所 【雇入れ直後】群馬大学大学院保健学研究科生体情報検査科学専攻
群馬県前橋市昭和町３−３９−２２ （昭和キャンパス）
【変更の範囲】変更なし（ただし、大学内の組織の改編等により異動することがあります）
４. 勤務内容
【雇入れ直後】
群馬大学は､共創の場形成支援プログラム「災害など危機的状況でもヒト・モノ・ココロがつながる健康医療共創拠点（代表機関：順天堂大学、R７年度本格型採択）」に連携機関として参画し、拠点ビジョン「災害など危機的状況にあっても誰一人取り残さず、二次的な健康被害を防いで中長期にわたって健康でいられる社会を築く。」の実現に向けて、部局横断的な様々な取り組みを進めています。また、住民や自治体、関連企業との連携強化も重視しています。
本プロジェクトを強力に推進するために、群馬大学研究開発リーダーである齋藤貴之教授（保健学研究科長、生体情報検査科学専攻）のもと、プロジェクトマネジメントを担う人材を求めています。
・研究開発課題の進捗管理と調整・住民・自治体・企業との連携強化
・順天堂大学（代表機関）をはじめとする参画機関・企業との連携強化
・自身が専門とするテーマを持参する場合は配分含め応相談
・その他プロジェクト推進のために必要な業務
【変更の範囲】
変更なし
５.採用予定人数 １名
医療系または理工系分野の修士号または博士号取得者、もしくは予定者で、同等の専門知識や経験、能力が十分にあると認められる者
7. 応募資格
次のいずれも満たしていることが望ましい
（１）大学の研究者や教職員、公的機関の関係者等との円滑な調整や積極的な協業ができる高いコニュニケーション能力とチームワークスキルをもって上記の業務内容に意欲的に取り組むことができる者
（２）自治体・企業等との産学官連携強化に関する活動に積極的に参画できる者
（３）本学または他機関において、URA等の組織マネジメントの実務能力があると良い
8. 身 分 非常勤（期間業務教職員）
９. 雇用期間
採用決定後出来るだけ早い時期から２０２6（令和８）年３月３１日まで
※任期は単年度更新(最長雇用年限２０３５（令和１７）年３月３１日まで)です。大学が認めた場合、更新することができます。
ただしプロジェクトが早期に終了した場合は契約終了となります。
【更新の判断基準】
・契約期間満了時の業務量により判断する
・労働者の勤務成績、勤務態度、健康状態により判断する
・労働者の能力により判断する
・予算の多寡により判断する
・従事している業務の進捗状況により判断する
10. 試用期間 なし
11. 勤務時間
月曜日から金曜日 8 時 30 分から 17 時 15 分（休憩 60 分間含む）
１日 7 時間 45 分 週 38 時間 45 分勤務
12. 給与手当 国立大学法人群馬大学非常勤教職員就業規則による
【給与】日給１７,６９２円～３６，６５２円 ※賞与・退職手当相当額を含む
国立大学法人群馬大学非常勤教職員就業規則に従い、経歴等によって判断（毎月末締の翌月21日払）
※参考：給与額の目安
【特任教授の場合】日給３２，８１４円～３６，６５２円
【特任准教授の場合】 日給２７，３５７円～３２，２９９円
【特任講師の場合】 日給２３，６５３円～２８，９７７円
【特任助教又は特任教員の称号が付与されない場合】日給１７,６９２円～２３，６９９円
※参考：令和７年度勤務日数 242日
【手当】通勤手当支給（通勤２㎞以上の交通機関利用者及び自家用車等利用者に限る）
超過勤務手当（時間外労働を命ぜられた場合）住居手当
13. 休日等 土曜・日曜・祝日、年末年始（12/29～翌年1/3）年次有給休暇あり
14. その他の労働条件 時間外労働あり、社会保険・雇用保険・労災保険に加入
15. 選考方法 書類審査後、書類選考通過者のみ面接を行います。
16. 応募締切 適任者が決まり次第締め切ります。
17. 面接日 応募があり次第順次行います (詳細は、書類選考通過者に追って連絡)。
18. 面接結果 採用内定・不採用については、Eメールにて通知します。
19. 応募方法
（１）履歴書 (写真貼付、Eメールアドレス明記のこと)
（２）職務経歴書（様式任意）
（３）今までに経験した研究業務があればそれを記載したもの (様式任意)
上記を1つのPDF ファイルにまとめてE-mailで提出してください。
20. 問合せ・応募書類送付先
・業務内容についての問合せ 及び 応募書類送付先
群馬大学大学院保健学研究科 生体情報検査科学 齋藤貴之
〒371-8511 群馬県前橋市昭和町3-39-22
Email：tsaitoh[at]gunma-u.ac.jp ※[at]は@に置き換えてください。
・労働条件についての問合せ
昭和地区事務部総務課人事係（TEL：027-220-7806）
21. 受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
22. その他
・提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。
・正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。
・質問はEmailでお願いします。
・本件は、科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の２に規定された特例の対象者となるため、有期労働契約の契約期間が通算10年を超えて引き続いて労働契約が継続している場合には無期転換権が発生します。
※定年年齢60歳