１．事業者名：国立大学法人群馬大学
２．職種：作業療法士（年俸制常勤）
３. （雇入れ直後）群馬大学医学部附属病院
〒371-8511 群馬県前橋市昭和町３丁目３９番１５号
（変更の範囲）変更なし
４．勤務内容 （雇入れ直後）医学部附属病院における作業療法士業務
（変更の範囲）変更なし
５. 採用予定人数 １名
６．学 歴 専門学校卒業以上又はそれと同等の学力を有する者
７．応募資格：
（１）作業療法士免許を有する者
（２）患者・すべてのスタッフに対して好意的な応対ができる者
（３）担当症例の責任を持ち多職種と相互に協同し、診療業務を第一に行える者
（４）大学・病院・部門の運営方針に従って組織人として業務遂行できる者
（診療のみならず学生指導が行え、研究活動を行える者が望ましい）
（５）急性期リハビリテーション領域で幅広い作業療法が実践できる者
8．身分：任期付常勤職員
9．雇用期間：令和8年8月１日以降（随時入職）～令和9年3月31日（年度契約）
※最長雇用期間は５年間（本学の教職員である場合はその期間を含む）とし，特定有期職員の雇用継続等に係る審査に関する実施要項に基づき，毎年任期の更新に関する審査を実施します。審査の結果，基準を満たした場合は，任期の更新または任期の定めのない職員へ移行することができます。基準を満たさない場合、任期の更新は行いません。
10.試用期間：６か月
11.勤務時間 月～金（ただし祝日，年末年始を除く） 、変形労働時間制（週38.75時間勤務）
日勤：8時30分から17時15分まで
※必要に応じ超過勤務・月1回土曜日に当番出勤
※４日以上の連休では休日出勤を命じることがあります。
12．給与・手当 本学規則による
国立大学法人群馬大学年俸制適用職員給与規則等による
基本年俸 4，200，０００円～（賞与・退職手当込み 月額：３50，０００円） （毎月21日払）
学歴や職歴を考慮のうえ、給与規則等に基づき決定（年俸制適用）
各種手当 通勤手当，住居手当，扶養手当等あり（本学規定による）
13．休日等 年末年始(12/29～翌年1/3) 、必要に応じて休日勤務を命じることがあります。
週休日：４週あたり８日
年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇，忌引き等）あり
14．その他の労働条件 国家公務員共済組合（健康保険・年金保険）・雇用保険・労働保険に加入
15．選考方法：
（１）一次試験：書類選考
（２）二次試験：筆記試験・小論文・面接
※二次試験の日程については，一次試験合格者にのみご連絡いたします。
16．応募締切 候補者決定次第募集終了
17．試験日等 「15.選考方法」に記載
18．選考結果 試験日から１週間以内に郵送にて発送いたします。
19．応募方法 以下の書類を送付
（１）履歴書（市販用紙，写真貼付）
（２）作業療法士免許の写し1通
（３）志願理由書（2,000文字程度）
※理由書作成にあたって自身の興味ある領域・研究（卒論）やキャリアアップに関する内容を必須とします。
20．応募書類提出先：
〒371-8511 群馬県前橋市昭和町3-39-15
群馬大学医学部附属病院リハビリテーション部 療法士長 長谷川信（まこと） 宛
※応募書類を送付する際、封筒に「作業療法士採用試験応募書類在中」と朱筆してください
TEL:027-220-8532（直通）
Email：m.hasegawa■■gunma-u.ac.jp ※■■を@に変えてください。
URL: https://reha.dept.med.gunma-u.ac.jp/rehab/
21．受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
22．問合わせ先
業務内容・選考について 「20．応募書類送付先」と同じ
労働条件について 総務課人事係
TEL:027-220-7716
Email: m-jinji■■ml.gunma-u.ac.jp ※■■を@に変えてください。
23．その他
提出いただいた書類は，採用審査にのみ使用します。
正当な理由なく第三者への開示・譲渡及び貸与すること一切ありません。
なお，応募書類は，原則として返却しませんので，予めご了承願います。
試験のための交通費等は支給いたしません。
※定年年齢：65歳に達した日以降における最初の３月31日まで。
ただし，生年月日が以下に掲げる期間の区分に該当する教職員は，
それぞれ右に掲げる年齢に達した日以降における最初の３月31日まで。
昭和40年４月２日～昭和41年４月１日生 63歳
昭和41年４月２日～昭和42年４月２日生 64歳
