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国立大学法人群馬大学 大学院医学系研究科 医学部医学科
国立大学法人群馬大学 教職員公募
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教職員公募
Recruit
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【公募387】医学部附属病院 放射線部 助教(女性限定)

1.職  名  助教
2.募集者名称 国立大学法人群馬大学
3.所  属  医学部附属病院 放射線部
4.業務内容
【研 究】
・放射線診断学(画像診断学)、核医学(診断・治療)、IVR関連分野の研究
【教 育】
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導
・担当授業科目
(学部)放射線基礎医学、画像診断・核医学・IVR、実践臨床病態学、臨床実習(必修)、臨床実習(選択)
(大学院医学系研究科(博士課程))放射線診断核医学講義、放射線診断核医学演習、放射線診断核医学実習
その他、専門分野に関する教養教育科目を担当
【管理運営・社会貢献】
・医学部附属病院における診療業務(放射線診断核医学科・放射線部・画像診療部・超音波診療センター)
5.勤務地   群馬県前橋市昭和町三丁目39-15 医学部附属病院
6.募集人数  1名
7.採用予定日 令和8年4月1日
8.専門分野  大分類:ライフサイエンス
       小分類:放射線科学
       ※JREC-IN Portalの研究分野一覧による分類です。
9.任  期  5年
       再任(5年)1回まで可。任期中に業績評価・審査を行い、適任となった者は任期の定めのない教員として雇用する。定年は満65歳の年度末とする。
10.応募資格  次のいずれも満たす者
(1)博士の学位を有する者
(2)日本医学放射線学会認定の放射線診断専門医を有する者
(3)女性であること(本公募は女性対象です)
11.給  与  年俸制適用 退職手当なし
本学教職員就業規則及び年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し基本給を決定。
ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり
教職員就業規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf
年俸制適用教員給与規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022080.pdf
12.就業時間  8:30~17:15を基本として、専門業務型裁量労働制を適用
        (1日7時間45分働いたものとみなす)
13.試用期間  6か月
14.休日・休暇 土・日、祝日法に基づく休日、年末年始(12月29日~1月3日)
       年次有給休暇、特別休暇等
15.社会保険等 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
16.受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
17.応募締切  令和8年2月9日(月)必着
18.提出書類
(1)履歴書(様式1※)  1部
(2)教育研究業績書(様式2※)  1部
(3)最近10年間の科学研究費補助金等の受給状況(様式3※) 1部
(4)推薦書(任意様式) 1部
(5)写真  1枚(所定の写真台帳※に貼付のこと)
(6)博士の学位記の写し
(7)日本医学放射線学会認定の放射線診断専門医認定証の写し
※様式は、本学ホームページからダウンロード(医学系研究科(https://www.med.gunma-u.ac.jp/)→教職員公募→応募様式)できます。また、Eメールでご請求いただければお送りいたします。なお、提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。
19.書類送付先
〒371-8511 群馬県前橋市昭和町三丁目39-22
群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
書留、簡易書留、レターパックプラスのいずれかにて「387 医学部附属病院 放射線部 助教 候補者応募書類在中」と朱書きのうえ、郵送願います。持ち込み不可。なお、提出書類は原則として返却いたしません。
20.選考内容  書類選考の上、必要に応じてプレゼンテーション面接を実施します。面接等実施に伴う旅費・宿泊費等の諸経費は応募者負担となります。
21.問い合わせ先
 群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
 電話027-220-7716 E-mail:m-jinji■■jimu.gunma-u.ac.jp
■■をアットマークに置き換えてください。
 ホームページのURL https://www.med.gunma-u.ac.jp/
22.その他
(1)応募書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。
(2)群馬大学は男女共同参画を推進しています。また、女性研究者等に対する支援制度については、こちらをご参照ください。
なお、女性研究者等に対する支援制度については、こちらをご参照ください。
(リンク先:https://kyodo-sankaku.gunma-u.ac.jp/support_links/)
(3)男女雇用機会均等法第8条に基づき,女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性対象公募を実施します。
(4)若手研究者(採用年度の年度末年齢39歳以下)、女性研究者、外国人研究者については、研究環境を整備するための支援として、着任時に、スタートアップ経費を配分します。
(5)本応募の前後に、他機関の教員公募に応募しても差し支えありません。なお、他機関に応募していることにより、本選考において不利な取扱いはいたしません。また、他機関に採用が決定した場合は、速やかに、御連絡をお願いいたします。
(6)選考状況についてのお問い合わせには応じられません。
(R8.2.2掲載)

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