公　示


　本院では地域医療研究・教育センター　助教（病院）スキルラボ部門担当候補者の院内公募を下記のとおり実施することにいたしました。
　つきましては，適任者がおられましたら，下記によりご応募又はご推薦くださいますようお願い申し上げます。
　また，候補者の方には，選考の過程で面接のためにご来院いただく場合がありますので，ご承知おき願います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

1.職　　名　　助教（病院）
2.募集者名称　国立大学法人群馬大学
3.所　　属　　医学部附属病院　地域医療研究・教育センター　スキルラボ部門
4.業務内容
【管理運営・社会貢献】
・地域医療研究・教育センター　スキルラボ部門の管理運営に関する業務
　　○管理・運営（利用予約の確認、シミュ―レータの保管・管理、利用者の対応、書類作成）
　　○各種セミナーの企画立案・実施
　　○会議、委員会への参加　　　　　　　　　　他
・地域医療研究・教育センター全体に関わる業務
5.勤務地　　　群馬県前橋市昭和町三丁目３９－１５　医学部附属病院
6.募集人数　　1名
7.採用予定日　令和８年４月１日（以降のなるべく早い時期）
8.専門分野　　大分類：その他
　　　　　　　小分類：その他（シミュレーション教育）
　　　　　　　※JREC-IN Portalの研究分野一覧による分類です。
9.任　　期　　2年
　　　　　　　再任(2年)2回まで可。定年は満65歳の年度末とする。
10.応募資格　　次のいずれも満たす者
（１）①～③のいずれかに該当する者
　　①認定医又は専門医の資格を有する者
　　②医師又は歯科医師免許取得後８年以上（大学院の経歴を含む。）の臨床経験を有する者
　　③病院長が必要と認めた要件を満たす者
（２）医学系臨床実習前OSCE認定評価者である者または取得する意思のある者
　　※領域は問いません。
　　※未取得の場合は採用後に受講していただきます。様式２へその旨記載し、採用後速やかに医学科教務係へご相談ください。
（３）スキルラボの業務内容に対する知識・経験を有する者
11.給　　与　　年俸制適用　退職手当なし
本学教職員就業規則及び年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し基本給を決定。ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり。
教職員就業規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf
年俸制適用教員給与規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022180.pdf
12.就業時間　　8：30～17：15を基本として、専門業務型裁量労働制を適用
　　　　　　　　(1日7時間45分働いたものとみなす)
13.試用期間　　６か月
14.休日・休暇　土・日、祝日法に基づく休日、年末年始(12月29日～1月3日)
　　　　　　　　年次有給休暇、特別休暇等
15.社会保険等　文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
16.受動喫煙防止措置の状況　敷地内禁煙
17.応募締切　　令和８年１月３０日（金）必着
18.提出書類
（１）履歴書（様式１※）　 １部
（２）教育研究業績書（様式２※）　 １部
（３）最近１０年間の科学研究費補助金等の受給状況（様式３※）　１部
（４）推薦書（任意様式） １部
（５）地域医療研究・教育センター　スキルラボ部門についての主張及び抱負(経験と実績を踏まえて)(2,000字程度)
※様式は、本学ホームページからダウンロード（医学系研究科（https://www.med.gunma-u.ac.jp/）→教職員公募→応募様式）できます。また、Eメールでご請求いただければお送りいたします。なお、提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。
19.書類送付先
〒371-8511　群馬県前橋市昭和町三丁目３９－２２
群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
書留、簡易書留、レターパックプラスのいずれかにて「医学部附属病院　地域医療研究・教育センタースキルラボ部門助教（病院）　候補者応募書類在中」と朱書きのうえ、郵送願います。なお、提出書類は原則として返却いたしません。
20.選考内容　　書類選考の上、必要に応じてプレゼンテーション面接を実施します。面接等実施に伴う旅費・宿泊費等の諸経費は応募者負担となります。
21.問い合わせ先
　群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
　電話027-220-7716 E-mail：m-jinji■■ml.gunma-u.ac.jp
■■をアットマークに置き換えてください。
　ホームページのURL https://hospital.med.gunma-u.ac.jp/
22.その他
（１）応募書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。
（２）群馬大学は男女共同参画を推進しており、業績（研究業績、教育業績、社会的貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合には、積極的に女性を採用します。
なお、女性研究者等に対する支援制度については、こちらをご参照ください。
（リンク先：https://kyodo-sankaku.gunma-u.ac.jp/support_links/）
（３）若手研究者（採用年度の年度末年齢39 歳以下）、女性研究者、外国人研究者については、研究環境を整備するための支援として、着任時にスタートアップ経費配分の対象となることがあります。
（４）本応募の前後に、他機関の教員公募に応募しても差し支えありません。なお、他機関に応募していることにより、本選考において不利な取扱いはいたしません。また、他機関に採用が決定した場合は、速やかに、御連絡をお願いいたします。
（５）選考状況についてのお問い合わせには応じられません。

令和８年１月13日

群馬大学医学部附属病院長　　　齋　藤　　繁