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国立大学法人群馬大学 大学院医学系研究科 医学部医学科
国立大学法人群馬大学 教職員公募
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教職員公募
Recruit
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【公募365】医学部附属病院 地域医療研究・教育センター 助教(女性対象)

1.職  名  助教

2.募集者名称 国立大学法人群馬大学

3.所  属  医学部附属病院 地域医療研究・教育センター

4.業務内容

地域医療研究・教育センター地域医療支援部門(ぐんま医療人ネットワーク)における以下の業務

(1)医師不足状況等の把握・分析(医師適正配置)

① 医師配置の適正化基礎データ調査・分析

② 県内医療機関からの要望や配置実績の検証

③ 医師情報等データベース管理

④ 新専門研修プログラムの専攻医配置先把握等

(2)医師不足病院の支援

(3)若手医師のキャリア形成支援

(4)各種セミナー実施

(5)群馬県地域医療支援センターの取組の情報発信

5.勤務地   群馬県前橋市昭和町三丁目39-15 医学部附属病院

6.募集人数  1名

7.採用予定日 令和7年8月1日(以降のなるべく早い時期)

8.任  期  令和8年3月31日まで(予算等により年度更新)

       定年は満65歳の年度末とする。

9.応募資格  次のいずれも満たす者

(1)女性研究者

(2)博士の学位を有する者

(3)医学系臨床実習前OSCE認定評価者である者または取得する意思のある者

  ※領域は問いません。

  ※未取得の場合は採用後に受講していただきます。様式2へその旨記載し、採用後速やかに医学科教務係へご相談ください。

10.給  与  年俸制適用 退職手当なし

本学教職員就業規則及び年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し基本給を決定。ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり。

教職員就業規則

https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf

年俸制適用教員給与規則

https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022080.pdf

11.就業時間  8301715を基本として、専門業務型裁量労働制を適用

(1日7時間45分働いたものとみなす)

12.試用期間  6か月

13.休日・休暇 土・日、祝日法に基づく休日、年末年始(1229日~13)

       年次有給休暇、特別休暇等

14.社会保険等 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

15.受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙

16.応募締切  令和7年6月6日(金)17時必着

17.提出書類

(1)履歴書(様式1※)  1部

(2)教育研究業績書(様式2※)  1部

(3)最近10年間の科学研究費補助金等の受給状況(様式3※) 1部

(4)推薦書(任意様式) 1部

(5)地域医療研究・教育センター地域医療支援部門(ぐんま医療人ネットワーク)に関する業務に従事することについての主張及び抱負(経験と実績を踏まえて)   (2,000字程度)

(6)写真  1枚(所定の写真台帳※に貼付のこと)

※様式は、本学ホームページからダウンロード(医学系研究科(https://www.med.gunma-u.ac.jp/教職員公募応募様式)できます。また、Eメールでご請求いただければお送りいたします。なお、提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。

18.書類送付先

371-8511 群馬県前橋市昭和町三丁目39-22

群馬大学昭和地区事務部総務課人事係

書留、簡易書留、レターパックプラスのいずれかにて「365医学部附属病院 地域医療研究・教育センター 助教 候補者応募書類在中」と朱書きのうえ、郵送願います。持ち込み不可。なお、提出書類は原則として返却いたしません。

19.選考内容  書類選考の上、必要に応じてプレゼンテーション面接を実施します。面接等実施に伴う旅費・宿泊費等の諸経費は応募者負担となります。

20.問い合わせ先

 群馬大学昭和地区事務部総務課人事係

 電話027-220-7716  E-mailm-jinji■■ml.gunma-u.ac.jp

■■をアットマークに置き換えてください。

 ホームページのURL  https://hospital.med.gunma-u.ac.jp/

21.その他

(1)応募書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。

(2)群馬大学は男女共同参画を推進しています。また、女性研究者等に対する支援制度については、

こちらをご参照ください。

(リンク先:https://kyodo-sankaku.gunma-u.ac.jp/support_links/

(3)男女雇用機会均等法第8条に基づき,女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善する

ための措置として女性対象公募を実施します。

(4)群馬大学では、研究者の多様性を高めるため、若手研究者や女性研究者、外国人研究者の採用促進に取り組んでいます。若手研究者や女性研究者、外国人研究者の研究環境を整備するための支援として、着任時に、スタートアップ経費を配分します。

(5)本応募の前後に、他機関の教員公募に応募しても差し支えありません。なお、他機関に応募していることにより、本選考において不利な取扱いはいたしません。また、他機関に採用が決定した場合は、速やかに、御連絡をお願いいたします。

(6)選考状況についてのお問い合わせには応じられません。

R7.5.22掲載)

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