1.職 名 准教授
2.募集者名称 国立大学法人群馬大学
3.所 属 医学部附属病院 地域医療研究・教育センター
4.業務内容
地域医療研究・教育センター地域医療支援部門（ぐんま医療人ネットワーク）における以下の業務。特に、准教授として、講師・助教等の教員が行う下記業務に対する管理、調整、総括。
（１）医師不足状況等の把握・分析（医師適正配置）
① 医師配置の適正化基礎データ調査・分析
② 県内医療機関からの要望や配置実績の検証
③ 医師情報等データベース管理
④ 新専門研修プログラムの専攻医配置先把握等
（２）医師不足病院の支援
（３）若手医師のキャリア形成支援
（４）各種セミナー実施
（５）群馬県地域医療支援センターの取組の情報発信
5.勤務地 群馬県前橋市昭和町三丁目３９－１５ 医学部附属病院
6.募集人数 1名
7.採用予定日 令和７年１０月１日（以降のなるべく早い時期）
8.任 期 令和８年３月３１日まで（予算等により年度更新）
定年は満65歳の年度末とする。
9.応募資格 次のいずれも満たす者
（１）女性研究者
（２）博士の学位を有する者
（３）医学系臨床実習前OSCE認定評価者である者または取得する意思のある者
※領域は問いません。
※未取得の場合は採用後に受講していただきます。様式２へその旨記載し、採用後速やかに医学科教務係へご相談ください。
10.給 与 年俸制適用 退職手当なし
本学教職員就業規則及び年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し基本給を決定。ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり。
教職員就業規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf
年俸制適用教員給与規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022080.pdf
11.就業時間 8：30～17：15を基本として、専門業務型裁量労働制を適用
(1日7時間45分働いたものとみなす)
12.試用期間 ６か月
13.休日・休暇 土・日、祝日法に基づく休日、年末年始(12月29日～1月3日)
年次有給休暇、特別休暇等
14.社会保険等 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
15.受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
16.応募締切 令和７年６月２０日（金）１７時必着
17.提出書類
（１）履歴書（様式１※） １部
（２）教育研究業績書（様式２※） １部
（３）最近１０年間の科学研究費補助金等の受給状況（様式３※） １部
（４）推薦書（任意様式） １部
（５）地域医療研究・教育センター地域医療支援部門（ぐんま医療人ネットワーク）に関する業務に従事することについての主張及び抱負(経験と実績を踏まえて) (2,000字程度)
※地域枠の学生・医師の育成に関する実績がある場合は、ストレート進級率、離脱率などの数値を用いて記述するのが望ましい。医師のワークライフバランス支援、女性医師への支援などについても、地域医療研究・教育センター地域医療支援部門に寄与するような実績があれば、記述されたい。
（６）写真 １枚（所定の写真台帳※に貼付のこと）
※様式は、本学ホームページからダウンロード（医学系研究科（https://www.med.gunma-u.ac.jp/）→教職員公募→応募様式）できます。また、Eメールでご請求いただければお送りいたします。なお、提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。
18.書類送付先
〒371-8511 群馬県前橋市昭和町三丁目３９－２２
群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
書留、簡易書留、レターパックプラスのいずれかにて「364医学部附属病院 地域医療研究・教育センター 准教授 候補者応募書類在中」と朱書きのうえ、郵送願います。持ち込み不可。なお、提出書類は原則として返却いたしません。
19.選考内容 書類選考の上、必要に応じてプレゼンテーション面接を実施します。面接等実施に伴う旅費・宿泊費等の諸経費は応募者負担となります。
20.問い合わせ先
群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
電話027-220-7716 E-mail：m-jinji■■ml.gunma-u.ac.jp
■■をアットマークに置き換えてください。
ホームページのURL https://hospital.med.gunma-u.ac.jp/
21.その他
（１）応募書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。
（２）群馬大学は男女共同参画を推進しています。また、女性研究者等に対する支援制度については、
こちらをご参照ください。
（リンク先：https://kyodo-sankaku.gunma-u.ac.jp/support_links/）
（３）男女雇用機会均等法第８条に基づき，女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善する
ための措置として女性対象公募を実施します。
（４）群馬大学では、研究者の多様性を高めるため、若手研究者や女性研究者、外国人研究者の採用促進に取り組んでいます。若手研究者や女性研究者、外国人研究者の研究環境を整備するための支援として、着任時に、スタートアップ経費を配分します。
（５）本応募の前後に、他機関の教員公募に応募しても差し支えありません。なお、他機関に応募していることにより、本選考において不利な取扱いはいたしません。また、他機関に採用が決定した場合は、速やかに、御連絡をお願いいたします。
（６）選考状況についてのお問い合わせには応じられません。
（R7.5.22掲載）