1.職 名 講師
2.募集者名称 国立大学法人群馬大学
3.所 属 医学部附属病院 小児科
4.業務内容
【研 究】
・小児科学分野の専門領域に関わる研究
【教 育】
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導
・担当授業科目
（学部）小児科・小児外科、臨床実習１、臨床実習2、実践臨床病態学 等
（大学院）小児科学講義，小児科学演習，小児科学実習 等
その他、専門分野に関する教養教育科目を担当
【管理運営・社会貢献】
・医学部・医学系研究科、小児科に関わる群馬県内の学術活動の運営に関する業務
・医学部附属病院における診療業務
5.勤務地 群馬県前橋市昭和町三丁目３９－１５ 医学部附属病院
6.募集人数 1名
7.採用予定日 令和６年11月１日(以降のなるべく早い時期)
8.専門分野 大分類：ライフサイエンス
小分類：胎児医学、小児成育学
※JREC-IN Portalの研究分野一覧による分類です。
9.任 期 5年
任期中に業績評価・審査を行い、適任となった者は任期の定めのない教員として雇用する。定年は満65歳の年度末とする。
10.応募資格 次のいずれも満たす者
（１）女性であること（本公募は女性限定です）
（２）博士の学位を有する者
（３）日本専門医機構認定の小児科専門医を有する者
（４）医学系臨床実習前OSCE認定評価者である者または取得する意思のある者
※領域は問いません。
※未取得の場合は採用後に受講していただきます。様式２へその旨記載し、採用後速やかに医学科教務係へご相談ください。
11.給 与 年俸制適用 退職手当あり
本学教職員就業規則及び２号年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し決定
ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり
教職員就業規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf
２号年俸制適用教員給与規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022085.pdf
12.就業時間 8：30～17：15を基本として、専門業務型裁量労働制を適用
(1日7時間45分働いたものとみなす)
13.試用期間 ６か月
14.休日・休暇 土・日、祝日法に基づく休日、年末年始(12月29日～1月3日)
年次有給休暇、特別休暇等
15.社会保険等 文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
16.受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
17.応募締切 令和６年7月22日（月）１７時必着
18.提出書類
（１）履歴書（様式１※） １部
（２）教育研究業績書（様式２※） １部
（３）最近１０年間の科学研究費補助金等の受給状況（様式３※） １部
（４）先進医療の厚生労働省承認の開発実績（様式４※） １部
（５）小児科学領域における教育、研究及び臨床についての主張及び抱負（2,000字程度） １部
（６）医療安全、医療倫理、研究倫理及び保険診療に関するこれまでの活動実績及び今後の取り組み
（2,000字程度） １部
（７）推薦書（任意様式） １部
（８）主な原著論文１０編の別刷（コピー可） 各１部
（９）写真 １枚（所定の写真台帳※に貼付のこと）
※上記（1）～（4)、（8）については、印刷媒体とともに、DVD等に収録した電子ファイルでも提出してください。
（1）～（4）はExcelファイルとしてください。（8）の「主な原著論文１０編の別刷」は１０編を統合した１つのPDFファイルとしてください。
※様式は、本学ホームページからダウンロード（医学系研究科（https://www.med.gunma-u.ac.jp/）→教職員公募→応募様式）できます。また、Eメールでご請求いただければお送りいたします。なお、提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。
19.書類送付先
〒371-8511 群馬県前橋市昭和町三丁目３９－２２
20.選考内容 書類選考の上、必要に応じてプレゼンテーション面接を実施します。
面接等実施に伴う旅費・宿泊費等の諸経費は応募者負担となります。
21.問い合わせ先
群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
電話027-220-7806 E-mail：m-jinji■■ml.gunma-u.ac.jp
■■をアットマークに置き換えてください。
ホームページのURL https://www.med.gunma-u.ac.jp/
22.その他
（１）応募書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。
（２）群馬大学は男女共同参画を推進しています。また、女性研究者等に対する支援制度については、こちらをご参照ください。
（リンク先：https://kyodo-sankaku.gunma-u.ac.jp/support_links/）
（３）男女雇用機会均等法第８条に基づき，女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性限定公募を実施します。
（４）若手、外国人若しくは海外経験のある日本人の採用を積極的に行います。
（５）若手研究者（採用年度の年度末年齢39歳以下）、女性研究者、外国人研究者については、研究環境を整備するための支援として、着任時にスタートアップ経費配分の対象となることがあります。
（６）本応募の前後に、他機関の教員公募に応募しても差し支えありません。なお、他機関に応募していることにより、本選考において不利な取扱いはいたしません。また、他機関に採用が決定した場合は、速やかに、御連絡をお願いいたします。
（７）選考状況についてのお問い合わせには応じられません。
（R6.6.20掲載）